一、老板欠钱不给，如何讨回

首先要明确你与老板之间属于何种法律关系，比如是劳动关系还是劳务关系等。若为劳动关系，可先向劳动监察部门投诉，要求责令老板支付工资。若协商无果，可申请劳动仲裁，需准备劳动合同、考勤记录、工资条等证据。

若属劳务关系等其他民事关系，可直接向法院提起民事诉讼。收集如劳务合同、工作成果交付凭证、对方确认欠款的聊天记录等证据。法院判决后，若老板仍不履行，可在规定期限内申请强制执行，通过法院强制其支付欠款。总之，讨回欠款关键在于收集充分证据，依正确法律程序维权。

二、老板欠钱不还农民工工资会怎样处理

首先，农民工可与老板协商，要求其支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资，逾期不支付的，可责令其加付赔偿金。

其次，可申请劳动仲裁。农民工需准备劳动合同、工资条等能证明劳动关系及工资数额的证据。仲裁裁决生效后，若老板仍不履行，可向法院申请强制执行。

再者，若老板恶意拖欠工资，涉嫌拒不支付劳动报酬罪。农民工可向公安机关报案，由司法机关依法追究其刑事责任。

总之，农民工要通过合法途径维护自身权益，注意收集和保留相关证据，以保障工资顺利追回。

三、老板欠钱不还怎么办

首先要确定你们之间的债务关系及金额，这需要收集相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录、欠款凭证、聊天记录、通话录音等，以证明老板确实欠你钱。

若协商不成，可考虑向劳动监察部门投诉，由其责令老板支付工资。也可申请劳动仲裁，通过仲裁程序要求老板支付拖欠款项及可能产生的经济补偿等。仲裁裁决生效后，老板仍不履行的，可向法院申请强制执行，法院会采取查询、冻结、划拨老板财产等措施来保障你的权益。整个过程中，务必在法定的仲裁时效（一般为一年）和诉讼时效（一般为三年）内主张权利，避免因时效问题导致权益受损。